襄陽園冶風景園林集團有限公司（簡稱“園冶集團”），前身為襄陽園冶綠化工程有限公司，成立于2000年6月，是集綠化工程建設、園林規劃設計、主題公園運營、資產經營管理等業務于一體的專業公司。園冶集團現為漢江國有資本投資集團有限公司全資子公司，公司擁有市政工程施工總承包三級資質、風景園林設計乙級資質，是襄陽市當前唯一一家同時具備市政施工和園林設計資質的企業。
       現因公司發展需要，公開招聘2名員工。具體事項如下：
       一、招聘原則
       （一）公開招聘、統一面試、平等競爭、擇優聘用；
       （二）定向報名、服從調配。
       二、招聘崗位及名額
       助理設計師給排水方向、電力系統方向專業人才共計2名（詳見附件1）。
       三、招聘條件
       （一）遵守國家法律法規，擁護黨的路線、方針和政策，思想政治素質好，作風正派；
       （二）具有履行崗位職責相應的專業及技能條件；
       （三）身體健康，具有公開招聘崗位要求的工作能力和經歷；
       （四）招聘人員原則上需具備全日制本科及以上學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準)，且具備相關崗位工作經驗；
       （五）“雙一流”院校畢業生、碩士研究生及海外留學歸國人員、持有注冊類證書者可適當放寬條件；
       （六）符合招聘崗位所需的其他條件,有工程師等相關執業資格及證書和特別優秀者可優先錄用。
       四、招聘程序及時間安排
       （一）報名
       應聘人員可于即日起至2020年5月31日從園冶集團網站（www.yuanyejituan.com）查看招聘公告，并按公告附件的報名表統一模板要求填寫個人簡歷(需粘貼本人一年內免冠電子證件照片)，同時將身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證書、執(職)業資格證書、本人有效期內的學歷認證報告（www.chsi.com.cn/學信網認證），港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書等附件以壓縮包形式（其中報名表為word文件格式，其他附件合并為一個PDF文件）發送至簡歷接收指定郵箱xiangyangyuanye@163.com（壓縮包文件名為：崗位名稱+姓名+手機號碼）。
       （二）資格審核
招聘工作小組根據本公告確定的招聘條件對報考人員進行資格審核。對符合條件的報考人員，以電話等形式通知面試時間和地點。同一崗位應聘人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍，不足3倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。
       （三）初試
       初試為面試考察應聘人員的專業能力水平。
       考生需按通知的具體時間、地點和要求，準時參加面試，未及時參加面試的，視為自動放棄本次考試資格。
       參加面試的考生須攜帶報名登記表、相應的學歷、學位證書(均需提交有效期以內的國家出具的學歷認證報告，港澳、國外留學回國人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書)、身份證、專業技術資格證書和執(職)業資格證書等證件原件（如有弄虛作假的行為，取消其筆試成績）。
       （四）復試
       復試對象根據招聘崗位應聘考生初試總成績，從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定，不足3倍的，按實際人數確定。
       復試時間、地點及名單等信息在園冶集團網站（www.yuanyejituan.com）進行公布。未準時到達規定地點或不能及時提供有效證件參加面試的，視作自動放棄復試，由此產生的減員不遞補。
       復試為面試，主要考察應聘人員的綜合素質，根據復試成績確定擬錄用人員。
       （五）考察、體檢和聘用
       1．招聘工作小組對擬聘用人員進行社會考察（包括原工作單位表現情況、思想作風、社會關系等），并組織體檢，對不符合聘用要求的，取消應聘資格。最后，根據最終成績和考察情況擇優確定擬聘用人員名單，在園冶集團網站（www.yuanyejituan.com）上進行公示（7個工作日）。
       2．經公示無異議的人員，經電話通知辦理相關入職手續，工資及轉正后薪酬參照公司薪酬體系執行。按國家規定享受有關社會保險、住房公積金等各項福利。
       3．聘用人員實行試用期制度，試用期限為1個月。試用期滿后考核，合格的按期辦理轉正手續，不合格的解除關系。
       五、聯系方式
       對本次招聘有任何疑問，可來電咨詢或提出監督意見。
       咨詢電話：0710-3800308   李女士
       監督電話：13871180669     張女士
 
       附件：1.襄陽園冶風景園林集團有限公司2020年上半年社會招聘崗位一覽表
                  2.襄陽園冶風景園林集團有限公司公開招聘報名登記表